Káderhelyzet
Csak hogy tartsam a frontot a munkaerőhelyzet bemutatása szempontjából:
Amíg otthon voltam, négyen mondtak föl - ezek közül kettő kicsit fájdalmas volt: az egyik a legrégebben nálunk dolgozó (és leglustább) mérnök, a másik a sales-es csaj aki szintén több éve volt nálunk.
Ezek is érdekes történetek amúgy.
A mérnök srác Hangzhouba ment dolgozni (hétvégenkétn jár haza a feleségéhez, aki kegyetlenül építi a srác karrierét) egy olyan céghez, aki a jelenlegi fizetésének háromszorosát ajánlotta. Ezt én sem utasítottam volna vissza a helyében, ámde.
A munkaköri leírásban (ami online elérhető úgyhogy vetettem rá egy pillantást) szereplő dolgoknak a feléhez egyáltalán nem ért, a maradék feléhez meg csak úgy hozzávetőleg. Ráadásul valami global support dologról van szó, miszerint a bank szervereit világszerte matatják innen távolról.
Mit ad Isten, másfél héttel a távozása után kap RY egy telefont az USA-ból, a srác új főnökétől, hogy alaposan lekáderezzék: mit csinált pontosan nálunk, mennyi ideig, hogyan. Kiderült persze hogy nagyobbat vetített magáról mint kellett volna.
A sales-es csaj pedig két héttel azután hogy beadta a fölmondását, meggondolta magát - amire RY (amúgy nagyon helyesen) azt mondta hogy aki bújt, bújt, aki nem, nem. Szegény lányt igazából már évek óta ki akarjuk rúgni, annyira szerény képességekkel bír, aztán csak azért tartottuk meg végül mindig, mert az IQ-hiányát kemény munkával balanszírozta. Most mellényúlt.
A harmadikkal nem sikerült találkozzak: hazautazásom utána napon kezdett és visszaérkezésem előtt két nappal mondott föl.
A negyediket sajnálom kicsit: egy most végzett designer csaj volt, kedveltem a stílusát és a munkáit. Két hét alatt beletanult a webdesignba, aztán végül azzal indokolta a távozását hogy nem ért ehhez és ő igazából a nyomtatott alkalmazott grafikára akar rámenni.
Aztán persze közben support-mérnök ügyben is volt valami változás, de az utóbbi pár hónapban akkora jövés-menés volt, hogy őszintén szólva a mérnökeink felét nem is tudom beazonosítani (név-arc), pláne némelyiknek a nevét sem tudom.
A közeli napokban fölveszünk úgy féltucat embert és ez akkor csak súlyosbodni fog. Szerintem azt fogom csinálni hogy lefényképezem az éppen aktuális munkaerőket és kiragasztom magam mellé a képeket, névvel ellátva.
Eléggé primitív megoldás, de talán hatékony. Legalábbis amíg nem kell hetente letépkedni a fényképeket és újat ragasztani a helyükre.